Spodnie, spódnica, czy sukienka – co wybrać na rozmowę o pracę?

Rozmowa o pracę potrafi być niezwykle angażująca i stresująca. Przed spotkaniem warto zastanowić się nad swoimi zaletami, dowiedzieć się o miejscu, do którego zaaplikowałaś, zapoznać się z procesem rekrutacyjnym oraz… ubrać się zgodnie, z obowiązującymi normami.

Ten ostatni krok potrafi być szczególnie trudny – zwłaszcza, jeśli w naszej szafie piętrzą się różne fasony, kolory i możliwości. Jak wśród tych tysięcy stylizacji, pojawiających się mitów i wątpliwości, znaleźć doskonały outfit (Czym jest outfit?) na rozmowę o pracę? Których elementów unikać, a które podkreślą Twój profesjonalizm, zaangażowanie i doświadczenie? Co wybrać – spodnie, spódnic czy sukienkę?

Jaka spódnica na rozmowę o pracę?

Jeśli wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną, jednym z pierwszym pomysłów jest spódnica. Od lat ten element jest symbolem elegancji, kobiecości, pewnej powściągliwości. Historia spódnicy pokazuje również, jak kontrowersyjny i ważny dla historii mody jest ten pozornie prosty element.

We współczesnych trendach przebierać możemy w różnych krojach, a na czele tych najpiękniejszych i najodpowiedniejszych znajdziemy:

1. spódnicę ołówkową – klasyczną kreację, od lat utożsamianą z elegancją. Zwężana na wysokości kolan forma przepięknie podkreśla kobiece krągłości, a zabudowany krój wspaniale nada się na formalne spotkania. W połączeniu z białą koszulą lub dzianinowym sweterkiem stanowi za bezpieczną i podstawową propozycję na rozmowę o pracę,
2. spódnicę maxi – spódnica sięgająca kostek nie wpisuje się w każdy dress-code, dlatego nie rekomenduje się jej wyboru w przypadku rozmów w kancelariach lub dużych korporacjach. Jeśli jednak Twoje docelowe miejsce pracy pozwala na odrobinę szaleństwa, to maxi jest doskonałą propozycją (i przy okazji dużo bezpieczniejszą niż kontrowersyjna mini). Maxi dress połącz z prostych, bawełnianym topem i zabudowanymi butami. Jeśli nie jesteś pewna czy maxi jest dobrą propozycją, wybierz spódnicę do kolan, na którą nałożona jest prześwitująca i delikatniejsza halka.

Pamiętaj! Krótkie spódnice – tzn. sięgające powyżej kolan – są kontrowersyjne i dalekie od business dress code. Zrezygnuj z niej, jeśli nie chcesz popełnić modowego faux pass (Jak uniknąć modowego faux pass?).

Jakie spodnie na rozmowę o pracę?

Spodnie, jako doskonała alternatywa dla spódnic, są świetną propozycją w sezonie jesienno-zimowym. Co więcej, według wierzeń przyjęło się, że te są symbolem siły, zdecydowania i pewności siebie – a więc cech idealnych u przyszłego pracownika.
Spodnie, przez lata, były zarezerwowane dla mężczyzn, a wizja noszenia ich przez kobiet była owiana społecznym sprzeciwem. Na szczęście te czasy mamy już za sobą, dzięki czemu współcześnie stały się jednym z najczęściej wybieranych elementów na rozmowę kwalifikacyjną.

Wśród dostępnych modeli wybierz:

• cygaretki – elegancki model, którego nogawki przypominają klasyczne cygaro. Model zwężany na wysokości kostek najczęściej kończy się delikatnym rozcięciem lub zameczkiem. Cygaretki dodatkowo posiadają szlufki, które można wykorzystać do eleganckiego, skórzanego paska.
• chinosy – klasyczne, bawełniane spodnie z wyższym stanem i lekko załamującymi się nogawkami. Do szpilek warto podwinąć je na wysokości kostek, odsłaniając przy tym najwęższy punkt naszych nóg. Ich nazwa – chinos – nawiązuje do mundurów produkowanych w Chinach, które następnie stosowano podczas wojny hiszpańsko-amerykańskiej.
• palazzo – nazywane również szwedami – wyróżniają się prostą, luźną nogawką, najczęściej sięgającą kostek. Do tak szerokiego modelu dobierz dopasowaną górę – np. golf lub top z dzianiny.

Pamiętaj! Jeansy w kolorze błękitnym lub klasycznego denimu nie wpisują się w klasyczny dress-code. Wybierz je wyłącznie na mniej formalne spotkanie. Po więcej inspiracji zobacz wpis: Odejmij sobie kilka kilogramów dzięki spodniom do zadań specjalnych!

Jaka sukienka na rozmowę o pracę?

Jeśli uwielbiasz kobiece rozwiązania, a symbolem elegancji jest dla Ciebie sukienka – na całe szczęście możesz wybrać ją na ważne, biznesowe spotkanie. Od lat to właśnie sukienka była atrybutem kobiecości, dlatego wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną, zdecyduj się na:

• little black dress– czyli klasyczna “mała czarna”, powstała dzięki działalności Coco Chanel. Jej prosta, minimalistyczna i elegancka forma idealnie nada się na spotkanie z przyszłym przełożonym. Do tak uniwersalnego kroju dobierz drobną biżuterię i baleriny lub czółenka z zamkniętym noskiem.
• sukienkę trapezową – o lekko rozkloszowanym dole. Jej prosta forma nie podkreśla zanadto krągłości, a wykorzystywana dzianina zapewnia wygodę i komfort podczas stresującego spotkania.
• szmizjerka – sukienka koszulowa, powstała dzięki kreatywnym wizjom Coco Chanel. Jej forma przypomina klasyczną, elegancką koszulę, która następnie zawiązywana jest paskiem lub sznurkiem. Wybierając się na rozmowę zdecyduj się na czarną, granatową lub beżową sukienkę koszulową.

Pamiętaj! Jeśli wybierasz sukienkę, zrezygnuj z modeli i krojów, które podkreślają krągłości. Jeśli kreacja jest zbyt kusa – np. posiada głęboki dekolt, wycięte plecy lub długość nazywaną “mini” – najpewniej nie jest stosowna do biznesowych spotkań. Jeśli dana stylizacja nawiązuje do fasonów karnawałowych, nie jest komfortowa i przypomina raczej outfit na randkę, niż spotkanie o pracę – zrezygnuj z niej.

Bibliografia:
[1] Małgorzata Możdżyńska-Nawrotka: O modach i strojach. Wrocław: Wydawnictwo Dolnośląskie Sp. z o.o., 2002. ISBN 83-7023-926-9.